💡 以下展示杭州市西湖职业高级中学及联盟学校的优秀毕业生代表。他们从西职出发，在各行各业发光发热，是学校人才培养质量的最好见证。
一、杭州市西湖职业高级中学优秀毕业生
二、联盟学校优秀毕业生
💡 以下收录自2012年1月起学生在各级各类竞赛中的重要获奖，涵盖技能大赛、创新创业、茶艺比赛等多个领域。
学生重要竞赛获奖一览
共收录 443 条获奖记录（2012年1月起），每页显示20条
🏆 我校烹饪专业在全国职业院校技能大赛中先后八次夺冠（2009–2023），以下是历届夺冠的珍贵影像，按时间倒序排列。
🛠 构筑"西小匠"成才立交桥
"西小匠"成才立交桥是西湖职高在深化产教融合、创新人才培养模式方面的系统性探索。该模式以校企协同为基础，通过多平台联动、多专业交叉、全岗位覆盖和全周期赋能，构建起贯通校内与校外、融合学习与实战的育人生态，为学生提供多元成长路径，为区域产业输送复合型技术技能人才。
双平台驱动：构建"校内实战"与"校外实践"双轮驱动平台。校内依托"西职包子铺""创意园小吃馆""莫卡乡村"等创业孵化器，校外与白金汉爵大酒店、宋城景区、友好饭店等深度合作，建立稳定实践基地。
多专业交叉：推行"技术+营销""技能+管理"的跨界组合，培养既具备精深专业技能，又拥有广阔跨界知识的"T型人才"。
全岗位覆盖：提供从基础生产/服务岗到销售岗再到管理协调岗的完整进阶链条，通过轮岗制度全面培养执行、运营与领导能力。
全周期赋能：实行"学期内+假期"时间弹性化、"线下实体+线上直播"渠道多元化、"校企双导师"管理动态化，确保学生成长不断线。
🔴 小红杉乡村志愿服务
为深入落实乡村振兴战略，践行职业教育服务地方发展的核心使命，落实立德树人根本任务，杭州市西湖职业高级中学团委立足职教办学特色，依托学校五大专业优势，打造小红杉乡村志愿服务特色项目，构建"1+X"全员志愿服务体系，建立标准化、专业化、常态化的乡村服务实践模式，探索中职青年赋能乡村治理、文化振兴、产业发展的有效路径。
学校搭建志愿者总队、支部分队、专项项目组三级管理体系，以团员青年为核心、全校青年师生为辐射。依托烹饪、茶艺、电商、建筑、酒店管理五大特色专业，推行"专业赋能、精准对接、一专一特色"的乡村服务模式：烹饪专业走进乡村福利院开展美食公益课堂；茶艺专业深耕茶文化传承，普及茶艺文化推广传统茶道技艺；酒店管理专业发挥礼仪服务专业优势参与乡村文化活动等，将职业技能培养与乡村实际需求深度绑定。
🏅 我校团委荣获"五四红旗团委"荣誉称号，这是对学校共青团工作的充分肯定。
五四红旗团委证书（点击查看原图）
杭州市西湖职业高级中学